Inscription, affiliation et formation : la métaphore du voilier engagé dans une course et utilisant un phare pour s’orienter dans la nuit

Je souhaite évoquer la métaphore du voiler, guidé dans sa course nocturne par un phare, pour interroger les enjeux de la notion d’inscription.
Le voilier y représente le dispositif de formation et son équipage le groupe qui y évolue, le phare n’est autre que le responsable de formation. La personne qui oriente l’équipage est le skipper.
L’occupation de la fonction de skipper ne peut toutefois être circonscrite à une personne. Dans un dispositif de formation, deux personnes me semblent assurer cette fonction, en alternance et de manière croisées :
- L’un est un skipper permanent qui œuvre uniquement en interface sur l’ensemble du parcours de formation, à savoir la personne qui a acceptée momentanément d’être le porte-parole du groupe, après avoir été reconnu comme représentant de la parole et des questionnements de ses pairs (le délégué de promotion). Cette reconnaissance lui a été accordée en raison de sa popularité au sein du groupe et très certainement des connaissances dont il sait se prévaloir. Il rassure, stimule, contient les peurs, permet à chacun de garder le cap ;
- L’autre, assurant la fonction de skipper ponctuel, est occupée à tour de rôle par les formateurs qui composent l’équipe pédagogique et interviennent chacun sur des thématiques singulières. Chaque formateur a en charge de transmettre des connaissances, s’assurer de leur compréhension, conduire leur appropriation, diffuser des outils qui vont permettre à chaque apprenant d’interroger et de développer ses pratiques.
Le phare représente, quant à lui, la boussole des skippers (formateur et/ou porte-parole du groupe). Dans le cadre d’un dispositif de formation, le phare est le responsable de formation. Sa fonction est de donner au groupe, à ses/son représentant et aux formateurs les repères qui leur permettront :
- de décrypter le dispositif de formation dont les apprenants doivent saisir les enjeux, les tenants et les aboutissants au-delà de leurs représentations initiales et de leurs croyances.
- de s’orienter pour atteindre l’objectif fixé.
S’il m’est venue l’idée de transposer cette image à un dispositif de formation, c’est parce :
- J’envisage un dispositif de formation comme un système. Un système étant une structure organisée composée d’acteurs liés entre eux par des relations telles que si l’un est modifié, les autres le sont aussi et que par conséquent, tout l’ensemble est transformé (Ludwig Von Bertalanfly[1]).
En outre, les acteurs de tout système ont pour vocation d’atteindre un but commun (Plane-2012). Aussi, les relations d’interdépendance et/ou d’interaction qu’ils entretiennent engage à les considérer comme des parties prenantes. Les parties prenantes sont selon Sandra Bertezene et David Vallat des entités ou des personnes « sur laquelle les activités, les produits et services de l’organisation peuvent légitimement avoir un impact substantiel et dont les actions sont assez susceptibles d’influencer la capacité de l’organisation à mettre en œuvre ses stratégies et à atteindre ses objectifs avec succès [2]».
- la notion d’inscription me semble revêtir plusieurs dimensions :
- La première est fonctionnelle
Elle caractérise l’action d’inscrire dans (en référence au verbe inscrire[3]), d’inclure une chose dans une autre[4], d’orienter (indication, commémoration, donner à voir/rendre visible/ annoncer / donner un avis)[5].
- la seconde spatiale
Autorise la définition d’un territoire – Le corps est espace (Guy De Méo)[6]
- La troisième temporelle
Elle autorise à inscrire quelque chose ou quelqu’un dans le temps, elle engage une continuité de sens. Ainsi pour Ricoeur, « le se-reconnaître-dans contribue au se-reconnaître-à.[7] »
En outre, il nous faut considérer que toute personne qui souhaite entrer dans un dispositif de formation, comme celle qui souhaite faire partie d’un équipage, doit faire acte d’inscription au dispositif convoité afin de disposer du droit d’engager le processus de formation qu’elle convoite pour l’une, d’être autorisée à concourir pour l’autre. Mais, pour l’une comme pour l’autre, seule la validation de la demande entraînera la reconnaissance de l’inscription. Elle caractérise la dimension fonctionnelle de l’inscription et renvoie, dès lors qu’elle est validée, à l’un des processus de l’inscription évoqué par Denise Jodelet (2008), celui de l’appartenance sociale dont elle autorise l’enclenchement. Cette appartenance se conjugue sur 4 niveaux :
– la place occupée dans la structure sociale et la position occupée dans les rapports sociaux
– l’insertion dans de le groupe social et culturel
– le contexte de vie où se déroulent les interactions sociales
– l’espace social et public.
Cette première inscription actée, chacune des personnes engagées dans le processus de formation (ou faisant partie de l’équipage du bateau de course) va être amenée à intégrer un groupe et de ce fait être conduite à participer à un réseau d’interactions sociales (second processus de l’inscription selon Jodelet-2008).
Néanmoins toutes les personnes intégrant un nouveau groupe ne partagent pas d’emblée et forcément les mêmes représentations sociales, ni les même valeurs.
Dans les deux situations évoquées (dispositif de formation, équipage d’un voilier), le nouvel arrivant va être amené à interroger ses représentations, ses valeurs ainsi que ses règles de vie et d’action, ainsi de se définir un nouveau territoire (dimension spatiale de l’inscription).
Mais, dans les deux cas la finalité de l’inscription est identique à savoir atteindre les objectifs fixés par la première inscription, ainsi obtenir un diplôme ou une certification afin de trouver sa voie professionnelle pour les personnes entrées en formation, gagner une course pour les autres.
Les deux processus d’inscription proposés par Denise Jodelet me paraissent là encore convoquer un processus de socialisation professionnelle. Un tel processus caractérise selon Robert Merton, cité par Bourdoncle (2000), un «processus par lequel les gens acquièrent sélectivement les valeurs et les attitudes, les intérêts, les capacités et savoirs, bref la culture qui a cours dans les groupes dont ils sont ou cherchent à devenir membres ».
Selon Hughes, un tel processus est tout « à la fois une initiation, au sens ethnologique, à la culture professionnelle et une conversion, au sens religieux, de l’individu à une nouvelle conception de soi et du monde, bref à une nouvelle identité » (cité par Bourdoncle-2000). Il se décompose en 3 mouvements:
- Le premier, le passage à travers le miroir,
- Le deuxième, l’installation dans la dualité,
- Le troisième, la conversion ultime.
La double inscription que je pressens, évoquée par la métaphore du voilier qui s’oriente dans la nuit grâce à un phare et nécessitée par tout processus de socialisation, me semble proposer aux personnes engagées dans un processus de formation, comme aux membres de l’équipage engagé dans une course, deux types d’affiliation autorisant à une nouvelle définition de soi.
Par affiliation j’entends, à la suite de Jean-François René et Michelle Duval, « un processus de réappropriation de qui l’on est, d’où l’on vient, de ce que l’on a fait »[8] dans un contexte balayé par des vents déstabilisants. Ce processus de réappropriation est essentiel dans le contexte particulier d’un dispositif de formation, puisque « l’affiliation participe également d’un processus de mise en lien, de recherche « de nouvelles formes de socialité et, par là même, de nouveaux appuis sociaux de l’existence»[9]. Et cela me semble d’autant plus nécessaire que les apprenants sont confrontés, en raison de leur entrée en formation, à un conflit sociocognitif qui va les amener à opérer des transactions subjective et objective afin de réajuster leur identité sociale (l’articulation des deux transactions étant la clé du processus de construction des identités sociales (Dubar – 1996)). Cela n’est peut-être pas très éloigné de la problématique d’une personne intégrant un équipage engagé dans une compétition, soumis lui également à la révision de son identité sociale. La construction identitaire étant un processus qui se poursuit tout au long du parcours biographique de chacun.
Il me semble ainsi que le processus d’affiliation va
permettre aux deux types de protagonistes de développer la dimension temporelle
de l’inscription et lui donner sens au long terme.
En ce sens l’inscription convoque trois niveaux à même d’engager des transactions, subjective et objective, favorables à un processus de socialisation (dans l’exemple sur lequel nous prend appui, la socialisation professionnelle) – mise en tension de ces trois niveaux :
- Au niveau de l’individu : inscription dans la psyché d’un individu de représentations (Jodelet-Moscovici)
Serge Moscovici nous dit que les représentations sont « des systèmes de valeurs , des idées , et des pratiques dont la fonction est double :
- en premier lieu, établir un ordre qui permettra aux individus de s’orienter et de maîtriser leur environnement matériel,
- ensuite faciliter la communication entre les membres d’une communauté en leur procurant un code pour désigner et classifier les différents aspects de leur monde et de leur histoire individuelle et de groupe » .[10]
Denise Jodelet (1988), précise qu’en a elle, que la représentation sociale « est une forme de connaissance, socialement élaborée et partagée, ayant une visée pratique et concourant à la construction d’une réalité commune à un ensemble social ».[11]
Pour Abric (1987), la représentation sociale est « le produit et le processus d’une activité mentale par laquelle un individu ou un groupe reconstitue le réel auquel il est confronté et lui attribue une signification spécifique ».
Pour Pierre Mannoni (1987)[12], les représentations sociales régissent les problèmes d’identité et d’appartenance groupale, de mentalité et de pratiques sociales.
Ce premier niveau d’inscription :
- permet l’élaboration d’une « identité pour soi » (processus biographique) qui équivaut à une transaction que tout individu effectue subjectivement entre les identités qu’il a héritées et les identités qu’il vise.[13]
Par ce biais tout individu tente d’assimiler l’identité qu’il vise (pour soi) à celles qu’il a héritées (identité pour autrui des groupes précédents) / deux possibles aboutissements, la continuité ou la rupture.
- permet l’ingestion d’une culture et des rapports de domination qui l’accompagne
Selon Danielo Martucelli, l’inscription subjective de la domination souligne, dans sa première forme normative, un assujettissement. Elle consiste à faire « entrer de manière plus ou moins durable quelque chose – une pratique ou une représentation – dans l’esprit ou les dispositions corporelles de quelqu’un », ainsi des « disciplines » et des « modèles identitaires » [14], soit un ensemble de dispositifs culturels typiques du groupe que l’on souhaite intégré ou celui que l’on est conduit à intégrer.
- Au niveau du groupe – inscription objective (en rapport avec la « trans-subjectivité » de D. Jodelet, et le « trans-personnel » d’Yves Clot (2007, 2011), second niveau d’inscription permet :
- L’élaboration de l’identité pour autrui.
L’élaboration d’une telle identité est amorcée dans un processus relationnel, systémique et communicationnel.
Cette identité pour autrui caractérise un processus de transaction objective entre les identités attribuées/proposées et les identités assumées/incorporées.
« La transaction objective est d’abord celle qui s’organise autour de la reconnaissance et de la non-reconnaissance des compétences, des savoirs et des images de soi qui constituent les noyaux durs des identités revendiquées »[15].
De type externe :
- elle se réalise entre individu et des autruis significatifs
- elle vise à accommoder l’identité pour soi à l’identité pour autrui
Deux aboutissements possibles : la reconnaissance ou la non-reconnaissance de l’identité revendiquée.
Deux types d’espace d’investissement de soi (l’individu + le groupe)
Attribution de l’identité s’effectue par les institutions et les agents directement en interaction avec l’individu[16]
- l’Expérimentation de la culture spécifique du corps professionnel convoité
L’inscription de représentations dans la psyché d’un individu permet de donner forme et sens aux valeurs et pratiques qui seront mises en actes dans les relations avec le groupe et le réseau permettant ainsi d’expérimenter les modèles transmis.
Denise Jodelet (1988), énonce que la représentation sociale est une forme de connaissance, socialement élaborée et partagée, ayant une visée pratique et concourant à la construction d’une réalité commune à un ensemble social.[17]
- L’organisation des modalités de mise en relations[18] – Inscription dans un processus relationnel / liens opératoires
- Au niveau des organisations
- Permet l’élaboration de dispositifs culturels susceptibles de diffuser les règles du jeu du groupe et de conforter sa puissance.
- Définit un espace structuré dans lequel l’inscription peut prendre forme, tout en précisant ces contours et ses contenus.
- Conduit l’identification des relations de pouvoir dans un espace de reconnaissance identitaire
Sainsaulieu fait « l’hypothèse que l’investissement privilégié dans un espace de reconnaissance identitaire dépend étroitement de la nature des relations de pouvoir dans cet espace et de la place qu’y occupe l’individu et son groupe d’appartenance »[19].
- Conduit l’inscription dans un rôle d’acteur agissant/ position active (responsabilisation)
Selon Danielo Martucelli, l’un des mécanismes de l’inscription subjective de la domination consiste à «conduire l’individu à se sentir, toujours et partout responsable non seulement de ce qu’il fait (notion de responsabilité), mais également de tout ce qu’il lui arrive (principe de responsabilisation)»[20]
Pour ne pas conclure, il m’apparaît que la question de l’inscription ne peut être dissociée de celle de l’appartenance. La dimension « groupe » me semblant être une donnée essentielle parce qu’interdépendante de celle de la reconnaissance.
Notes
[1] In Donnadieu Gérard, Durand Daniel, Neel Danièle, Nunez Emmanuel, Saint-Paul Lionel – L’Approche systémique : de quoi s’agit-il ? – Synthèse des travaux du Groupe AFSCET- ” Diffusion de la pensée systémique – 11p
[2] Sandra Bertezene et David Vallat, Manager dans un environnement complexe – Le cas du secteur social et médico-social français, 2015, Ed EMS Management et société, coll. Questions de société, 255p, p 174
[3] https://www.littre.org/definition/inscrire
[4] http://www.cnrtl.fr/definition/inscription – point II
[5] http://www.cnrtl.fr/definition/inscription – point B
[6] Guy Di Méo. Identités et territoires : des rapports accentués en milieu urbain ?. Métropoles, ENTPE, 2007, pp.1-14. <halshs-00281928>
[7]Ricoeur, Soi-même comme un autre. Paris, Seuil, 1990, p.146
[8]Jean-François René et Michelle Duval, « Les pratiques d’affiliation dans les Auberges du cœur au Québec : partir de soi pour s’inscrire dans le monde », Sociétés et jeunesses en difficulté [En ligne], n° 6 | Automne 2008, mis en ligne le 15 octobre 2009, consulté le 01 octobre 2016. URL : http:// sejed.revues.org/3742 — p 4
[9] Jean-François René et Michelle Duval, « Les pratiques d’affiliation dans les Auberges du cœur au Québec : partir de soi pour s’inscrire dans le monde », Sociétés et jeunesses en difficulté [En ligne], n° 6 | Automne 2008, mis en ligne le 15 octobre 2009, consulté le 01 octobre 2016. URL : http:// sejed.revues.org/3742 — p 5
[10] Moscovici (Serge) – in Représentations sociales De Denise Jodelet – p 263
[11] Jodelet, D., sous la direction de, (1997), Les représentations, Puf, Vendôme, Collection « Sociologie D’aujourd’hui », p 53.
[12] Mannoni Pierre – Les représentations sociales – Que sais-je – PUF mai 1998 – 126p
[13] Cl. Dubar – La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles – Armand Colin- 11.1996 – 276p – p114
[14] Danielo Martucelli, « Figures de la domination », Revue française de sociologie 2004/3 (Vol. 45), p. 469-497.- DOI 10.3917/rfs.453.0469
[15] Cl. Dubar – La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles – Armand Colin- 11.1996 – 276p – P126
[16] Cl. Dubar – La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles – Armand Colin- 11.1996 – 276p – p p113
[17] Jodelet, D., sous la direction de, (1997), Les représentations, Puf, Vendôme, Collection « Sociologie D’aujourd’hui », p 53.
[18]In Kaufmann Jean-Claude. Vie hors couple, isolement et lien social : figures de l’inscription relationnelle ; Revue française de sociologie, 1994, 35-4. Monde étudiant et monde scolaire. pp. 593-617; http://www.persee.fr/doc/rfsoc_0035-2969_1994_num_35_4_4356
[19] Cl. Dubar – La socialisation, construction des identités sociales et professionnelles – Armand Colin- 11.1996 – 276p – p p125
[20] Danielo Martucelli, « Figures de la domination », Revue française de sociologie 2004/3 (Vol. 45), p. 469-497.- DOI 10.3917/rfs.453.0469
Chère Anne, merci pour ce billet très riche, qui me donne beaucoup de manière à penser. Je n’écris pas encore, mais ce qui me travaille actuellement c’est le lien entre se situer, s’ancrer, s’incrire, et la possibilité d’une dynamique individuelle et collective au sein d’un groupe (de formation) et/ou la possibilité d’une projection (en tant qu’élan, désir, et mouvement) individuelle (et collective) dans un métier, un projet, une identité professionnelle, etc. A bientôt !